«HR – технологии управления персоналом. Невербальное управление переговорным процессом. Навыки публичных выступлений»
Актуальность тренинга: Современная экономическая реальность – это рынок взаимоотношений в современном обществе, где уже правят не приказы и указания, не силовое давление, а согласие и договоренности — это результат эффективных переговоров, в том числе управления персоналом.
Практические навыки:
Программа тренинга:
Модуль 1. (4 час.) HR – технологии управления персоналом.
Формирование целей и миссии организации. Укрепление внутренней культуры и духа компании.
Модуль 2. (4 час.) HR – технологии управления персоналом.
Подбор, адаптация и мотивация персонала.
Модуль 3. (8 час.) Невербальное управление переговорным процессом.
Психологическая и организационная подготовка.
Модуль 4. (8 час.) Невербальное управление переговорным процессом.
Ведение и управление переговорами.
Модуль 5. (4 час.) Невербальное управление переговорным процессом.
Модуль 6. (8 час.) Навыки публичных выступлений
Навыки работы с аудиторией.
Завершающий этап подготовки – 4 час.
Сдача экзамена участниками тренинга.
Оценка тренером уровня освоения навыков каждым участником тренинга.
Подведение итогов тренинга в целом v Вручение сертификатов
Тренер – эксперт переговоров
Язык обучения: казахский, русский.