От создателей проектов: Республиканское Общественное Объединение «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР МЕДИАЦИИ»; Тренинг-центр «Intellectual personal growth»; «Центр разработок HR-технологий» «Diamond & Co»; «Медиативные компетенции для судей»; «Восстановительное правосудие» «Академия правосудия Республики Казахстан» Социальный проект «НАМЫС»

ncpu

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРАКТИКУЮЩИХ ЮРИСТОВ

Дата регистрации 15.02.2018г.
Регистрационный № 50268-1901-ҚБ

Миссия (Идея создания НЦПЮ) — объединение лучших юристов, формирование касты юристов нового поколения с новым форматом мышления.

Цель: предоставление населению более качественных услуг по правовому обслуживанию населения.

Ежегодно по всей стране выпускается 17000 юристов, которые не имеют практики и им очень тяжело трудоустроиться. Организации, предприятия страны могут трудоустроить не более 20% выпускников, остальные лишены возможности самореализации по выбранной профессии. Эпоха рыночных взаимоотношений на рынке труда диктует свои условия, к которым молодые специалисты не готовы. С целью объединения молодых юристов, юристов со стажем, практикующих юристов, с целью повышения квалификации, обмена опытом, обучения и формирования мышления юристов нового поколения, инициативной группой было принято решение о создании НАЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРАКТИКУЮЩИХ ЮРИСТОВ (НЦПЮ)

Однажды, в очередной раз воспользовались услугами нотариуса. Оказалось, что опытный юрист, недавно получила лицензию и начала деятельность нотариуса. Естественно, пока она не знала всех тонкостей нотариальной деятельности и, при возникновении трудностей в оформлении документа, она созванивалась с коллегами по цеху. Ведь она состоит в нотариальной палате. Нас удивило, что ни один коллега не поделился профессиональными секретами и не оказал консультативной помощи. Разочарованный наш нотариус лишь проговорила: «Да… мы все конкуренты друг для друга!». Вскоре нам стало известно, что она свернула свою деятельность, не успев начать. Такая же картина наблюдается и среди практикующих юристов, адвокатов. И это понятно, рыночные взаимоотношения.

Изучение данного вопроса показало, что время требует нового, конструктивного подхода и нового видения. Сегодня, гражданам необходим совершенно другой формат юристов. Нужны юристы совершенно с другим мышлением, владеющие не только познаниями в области права, но владеющие ораторским мастерством, техниками и методиками ведения переговоров, нацеленных не на длительные судебные процессы, а на быстрое досудебное урегулирование спора. Это поможет клиенту избежать не оправданных рисков и расходов.

Таким образом, появилась идея создания республиканского общественного объединения «Национальный центр практикующих юристов» (НЦПЮ). Это объединение лучших практикующих юристов Республики Казахстан в одну команду. НЦПЮ осуществляет свою деятельность согласно ст.5 Конституции РК, Закона РК «Об общественных объединениях» и внутреннего Устава. Членом объединения может стать любое физическое и юридическое лицо, а также иностранное физическое лицо. В НЦПЮ ведутся список членов объединения и Реестр юристов. Последние, имеют доверенность Правления НЦПЮ, на право представлять интересы членов объединения в судах и других органах, согласно п.4 ст.58 ГПК РК, а также копию Устава и удостоверение юриста – члена НЦПЮ. С целью реализации Уставных задач, НЦПЮ имеет свои официальные представительства почти во всех регионах Казахстана. Удалось реализовать идею отсутствия конкуренции среди практикующих юристов, и сформировать единую команду, постоянно оказывающую консультативную и иную помощь друг другу. Основная цель – это работа в команде и досудебное урегулирование любого спора на территории РК в течение 72 часов.

Члены команды юристов проходят в объединении курсы повышения квалификации. В обучающий процесс входят: методики и техники переговорного процесса; невербальное общение; навыки публичного выступления; навыки работы с законодательными актами.

Инициаторами и идейными вдохновителями данного проекта выступили:

Kairat Тулекеев Кайрат Даркебаевич — инициатор и организатор создания внештатных структур по достижению максимальных результатов с наименьшими затратами ресурсов в подразделениях МВД, успешно прошел обучение при НИИ МВД РФ, при Санкт-Петербургском юридическом институте в городе Ханты-Мансийск, по программе среднего и высшего начальствующего состава компании Microsoft в городе Екатеринбург. Изучение основ «Бесконтактного боя», невербального общения. Создатель технологии «экспресс-медиации», «экспресс-переговоров». Эксперт переговорного процесса. Главный и ведущий тренер по подготовке профессиональных медиаторов РОО ЦРМ. Автор бестселлера «Будни опера», сборника стихов «Я рожден в один день со Вселенной».

Kairat Тулекеева Назм Муталлаповна — эксперт медиации РОО ЦРМ, руководитель проекта «Международная медиация» РОО ЦРМ, тренер по финансовой грамотности, процессуальный тренер медиаторов. Бизнес тренер, тренер медиаторов. Тулекеева Назм участвовала при разработке кабинета медиации в проекте «Центр правоохранительных услуг» при Генеральной прокуратуре РК. Участник рабочей группы при Верховном суде РК «Онлайн медиация». Соавтор Концепции проекта интеграции медиации в структуру компаний АО «Самрук-Қазына» с целью своевременного и оперативного разрешения споров и конфликтов в сфере социально-трудовых отношений. Спикер гостевых встреч КАЗГЮУ, ЕНУ, КИМЭП. Благодарственное письмо от председателя ВС РК.

Автор учебных программ:

- «Основы финансовой грамотности. Личная финансовая безопасность» 2010г.;

- Цикл корпоративных тренингов «Защита бизнеса от уголовного преследования» 2011г.;

- «Искусство разрешения конфликтных ситуаций» 2011г.;

- «Эффективная технология продаж» 2011г.;

- «Общий курс медиации» 2012г.;

- "HR manager" базовый курс, HR: Управление персоналоми

- Соавтор программы курсов повышения квалификации госслужащих «Вопросы организации кадровой работы в госорганах» 2013г.;             

-  Продвинутый курс: «Медиативные компетенции для менеджеров» 2013г.;

- Медиативные компетенции для корпоративных медиаторов 2013г.;

- Психологическая подготовка и основы бесконтактного боя работников служб безопасности 2013г.;

- «Трудовое законодательство в Республике Казахстан»

«Кадровая служба» 2014г.;

- «Юрист и судебный процесс. Технологии выигрыша» 2014г.;

- Тренинг подготовки руководителей и др. спикеров к запланированным выступлениям: на конференциях, перед коллективом, на отчетных совещаниях и т.д. 2015г.;

- Программа повышения квалификации членов Согласительных комиссий на предприятиях, в организациях и учреждениях Республики Казахстан 2017г.;

- Программа повышения квалификации ОМБУДСМЕНОВ на предприятиях, в организациях  и учреждениях 2018г.;

logo logo logo logo logo
logo logo